Eine Aufzählung von Mobbing-Handlungen:

Diese Auflistung von möglichen Mobbinghandlungen ist nicht abschliessend. Sollten noch weitere, wichtige Mobbinghandlungen in dieser Auf-listung fehlen, nehmen wir Ihre Anregung zur Ergänzung der Aufzählung gerne entgegen.

1. Der/die Vorgesetzte schränkt die Möglichkeiten ein,dass Sie sich zu äussern
2. Sie werden ständig unterbrochen
3. Kollegen schränken Ihnen die Möglichkeiten ein, sich zu äussern
4. Anschreien oder lautes Schimpfen
5. Ständige Kritik an der Arbeit
6. Ständige Kritik am Privatleben
7. Telefonterror
8. E-Mailterror
9. Mündliche Drohungen
10. Schriftliche Drohungen
11. Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke und Gesten
12. Kontaktverweigerung durch Andeutungen, ohne dass man etwas direkt ausspricht
13. Es wird nicht mehr mit Ihnen gesprochen
14. Man ist nicht ansprechbar
15. Versetzung in einen Raum weitab von den Kollegen
16. Den Arbeitskollegen wird verboten, Sie anzusprechen
17. Sie werden wie „Luft“ behandelt
18. Hinter Ihrem Rücken wird schlecht über Sie gesprochen
19. Es werden Gerüchte verbreitet
20. Sie werden lächerlich gemacht
21. Sie werden verdächtigt, psychisch krank zu sein
22. Man will Sie zu einer psychiatrischen Untersuchung zwingen
23. Man macht sich über eine Behinderung lustig
24. Ihr Gang, Stimme oder Gesten werden imitiert, um Sie lächerlich zu machen
25. Ihre politische oder religiöse Einstellung wird angegriffen
26. Man macht sich über das Privatleben lustig
27. Man macht sich über die Nationalität lustig
28. Man zwingt jemanden, Arbeiten auszuführen, die sein Selbstbewusstsein verletzen
29. Man beurteilt den Arbeitsplatz in falscher oder kränkender Weise
30. Man stellt die Entscheidungen der Betroffenen in Frage
31. Man ruft ihm obszöne Schimpfworte oder andere entwürdigende Ausdrücke nach
32. Sexuelle Annäherungen oder verbale sexuelle Angebote
33. Man weist den Betroffenen keine Arbeitsaufgaben zu
34. Man nimmt ihm jede Beschäftigung am Arbeitsplatz, so dass er sich nicht einmal selbst Aufgaben ausdenken kann
35. Es werden Ihnen sinnlose Arbeitsaufgaben gegeben
36. Es werden Ihnen Aufgaben unter Ihrem eigentlichen Können gegeben
37. Es werden Ihnen ständig neue Arbeitsaufgaben gegeben
38. Es werden Ihnen „kränkende“ Arbeitsaufgaben gegeben
39. Es werden Ihnen Arbeitsaufgaben gegeben, die Ihre Qualifikation übersteigen, um Sie zu diskreditieren
40. Zwang zu gesundheitsschädlichen Arbeiten
41. Androhung körperlicher Gewalt
42. Anwendung leichter Gewalt, zum Beispiel um jemandem einen „Denkzettel zu verpassen"
43. Körperliche Misshandlung
44. Es werden Ihnen Kosten verursacht, um Ihnen zu schaden
45. Man richtet physischen Schaden am Eigentum oder am Arbeitsplatz des Betroffenen an
46. Sexuelle Handgreiflichkeiten
47. Ihre Arbeit wird manipuliert (z. Bsp. Es werden Fehler in Ihre Dokumente eingegeben und behauptet, die Fehler stammen von Ihnen)
48. Ihre Dokumente verschwinden
49. Es wird Ihnen mangelnder Professionalismus unterstellt
50. Sie werden beim Vorgesetzten „angeschwärzt“
51. Ihre Arbeitsplatzinfrastruktur wird sabotiert (PC, Drucker, Telefon, …) oder Passwörter werden ohne Ihr Wissen gewechselt, Programme gesperrt, Daten sind unauffindbar, ohne Grund wird Ihre Telefonnummer geändert, Schlüssel verschwinden, …
52. ...